2022年国考就在10月份发布公告，国考作为每年公务员考试的重中之重，含金量十足。可是，都说国考是为应届生准备的，往届生几乎没啥机会。并且就今年事业单位和公务员招录情况来看，向应届生倾斜的情况将会继续保持，对于往届生来说，实在算不上一个好消息。
那么往届生就真的没机会了吗？
以2021年为例。全国共计招录公务员25726人，其中面向应届生招录的数量达到14769人，占全部岗位的57%，比2020国考整整增加了3000多人；不仅如此，往届生的岗位还减少了1000多个，而在有的省份，应届生岗位达到了81%。
其实不然，以下的岗位主要都是针对往届生。
①中央党群机关、中央国家行政机关、参公事业单位这三个系统招录对象主要为往届生。
②省级及以下直属机构招录对象以应届生为主。
③应届生招录人数确实是比往届生所占比例高，但是往届生招录人数占比也在34%~46%之间。
因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。
在2021国考公告中明确指出，市级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生，虽然政策上看起来是向应届生倾斜，但还有43%的岗位，一万多的名额面向往届生。往届生通常有备考经验和工作经验，综合实力比应届生强，所以有工作经验的往届生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
不管怎么说，落实到每个人身上还是要不断加强学习，不断提高自我的实力，才是正确的备考态度。
当然无可否认，应届生更能得到很多优势及社会的认可!从倾斜角度来说，并不是往届生招录会从此取消。国考在招录公职人员考试的时候，也会给大多数往届毕业生留下一些好的岗位，对待每位考生也是公平公正的!