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毕业生应注意的十大易丢工作的习惯

作者:小鱼 时间:2019-02-03 10:35:04
每个人多多少少都会有一些坏习惯,也许有一些是无伤大雅的,虽说人非圣贤,孰能无过?但是有些小的不雅的习惯会给你的生涯带来负面影响。

    每个人多多少少都会有一些坏习惯,也许有一些是无伤大雅的,虽说人非圣贤,孰能无过?但是有些小的不雅的习惯会给你的生涯带来负面影响。下面职场专家总结出10个可能让你丢掉工作的坏习惯。

  1.办事拖拉。美国得克萨斯大学人文研究中心主任凯瑟琳·布鲁克斯博士表示,拖拉影响个人效率,还连累同事陪你加班,让人反感。一旦无法按期完成,你就是众矢之的。


  2.撒谎造假。畅销书《安然度过个人危机》作者斯特恩斯博士说,假文凭、编造迟到理由、剽窃创意、虚开发票等行为会给你的职业生涯画上一个悲惨的终止符。


  3.情绪消极。经常传闲话或发牢骚的人会散布消极情绪,影响团队士气,容易被老板辞退。


  4.经常迟到。职业规划师洛萝克珊·皮普罗博士认为,经常迟到会给人留下懒散的不良印象,也是对同事不尊重的表现。


  5.浏览无关网页。上班时浏览社交、购物、游戏等无关工作的网页是老板们都忌讳的一点。


  6.言辞粗鄙。办公室里,言谈举止应得体。逻辑混乱和满嘴粗话都给人缺乏教养的印象。


  7.“孤狼综合征”。孤军奋战不是好习惯,与职场生活格格不入。不合群的员工很难成功,而善于合作的员工更可能成为职场赢家。


  8.爱发脾气。遇事大发雷霆是抗压能力差和缺乏工作责任的表现。


  9.缺乏效率。工作杂乱无章、磨洋工和废话连篇等都会让你成为效率极低的员工。


  10.缺乏礼貌。“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语看似简单,但在职场生活中却发挥着重要作用。忽视礼貌,必然给人留下粗鲁的印象。

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