据该同学们详细介绍,他与这个企业签署的这一份兼职合同并沒有历经有关部门的评定,仅有彼此的签名确定和这个企业的盖公章。他很烦恼地说:“我也不知道这一份合同书是不是具备法律认可,可是假如具备法律认可得话,我不但拿不上当月的薪水,也要赔偿与标准工资同样金额的合同违约金给另一方。如今,我我也不知道应该怎么办!”
对于这名同学们的困惑,安徽省芜湖市人力资源局劳动保障局在了解了有关的状况后,人力社保局的有关工作员说,针对这类短期内的兼职合同,要是历经和解协议并签名,全是具有法律认可的,签名双方都务必遵守合同要求。假如在其中一方要想消除这一份合同书,就必须依照合同规定,给与合同书上要求的赔偿费。
而本地一家法律事务所的徐刑事辩护律师也提示众多的学生:在做兼职时务必学好保护自己,维护保养自身的利益!学生勤工助学是社会发展所倡导的,可是最好根据院校等正当性的方式来得到 勤工助学的机遇,进而确保自身的合法权利!根据该同学们现阶段的这类状况,能够根据法律法规方式,以违约金过高为由,申请办理减少合同违约金的额度。