很多人在做全职工作之外还有一份兼职工作，这其实是十分常见的，但是全职之外在外兼职会不会有麻烦呢？这应该也是不少人会考虑的问题，那么就一起来了解一下吧。
在做全职工作的时候，有一件事情是大家几乎都会做的，那就是签订劳动合同，这可以说是最基本的要求，所有正规的公司都会有这一程序的，这不仅仅是能够保护劳动者的权益，也是在保护公司的权益，这是一个对于双方来说都有好处的事情，所以基本上不会有不签订合同的公司的。这应该是所有有全职工作的人都知道的事情，不过如果说这些人员在自己的全职工作之外还有一份兼职工作的话，那么全职之外在外兼职会不会有麻烦呢？在全职工作之外的兼职工作是否需要签订合同呢？还是说只能够签订一份劳动合同呢？其实这要看你全职工作所签订的合同上是否有关于这方面的规定，有些公司的劳动合同上是明确规定了不能够再与其他的公司有劳务关系的，这时候你就不能够再签订一份劳动合同，这是不合法的，所以需要遵守好你已经签订的合同的规定。不过其实很多的兼职工作是不需要你签订合同的，因为很多的兼职其实都是短期的，或者说是在网上办公而不需要直接到公司里的，这样的兼职其实就不会给你的全职工作带来什么麻烦，因为你不需要考虑合同的问题，而且你在全职工作之余的时间自然还是属于你自己的，你想要用来做什么兼职都是自己的决定。除了签订合同这个可能很多人会考虑到的麻烦之外，还有一个需要注意的问题就是，尽量不要做一些与自己全职工作的公司有业务往来的公司里的兼职岗位，这样对于你的全职工作来说是一个十分有影响的事情。如果说你的兼职工作呗暴露了，那就相当于帮自己的竞争公司或者是合作公司干活，不管你到底有没有做出一些不好的事情，公司方面还是会怀疑你是否有泄露一些公司的机密，为了避免遇到这样难以解释的情况，还是避免自己的兼职工作与自己的公司有什么关系比较好。
全职之外在外兼职其实不会有太多的麻烦的，但是需要注意避嫌的时候一定不要上赶着去这样做的后果就是会给你自己的全职工作带来麻烦的。