日前，12届毕业生李文星因在BOSS直聘网被“李鬼”公司招聘信息欺骗进入传销组织，最后客死他乡的事件刷爆网络。在网络招聘信息鱼龙混杂的时代，除了相关部门的监管，大学毕业生求职时应该怎么辨别信息的真假性?怎么远离传销组织?
一、为什么大学生容易被骗，误入传销组织?
1、毕业生刚离开校园这座象牙塔，社会经验不足，涉世不深，警惕性不高，对披着金融等名义实际为传销的组织的辨别能力不够，很容易被人忽悠。尤其是身边的恶人。面对陌生人，我们都会心存戒备，但如果是朋友、同学等相熟的人我们往往会轻易的放下戒心。很多大学生误入传销组织，就是熟人或熟人的熟人骗进去的。
2、大学生就业形势日益严峻，毕业生找工作面临很大的竞争压力，而且薪资待遇方面很难满意，当毕业生投了无数简历，面了多家公司，求职无门的时候，传销组织披着知名企业的外衣，向其提供高薪的工作机会，毕业生是很容易着传销组织的“道”。
二、毕业生求职面试中怎么辨别招聘信息的真假，怎么远离传销组织呢?
1、核对企业信息的真实性
毕业生求职无论是网上还是招聘会求职，在投简历之前或被邀请面试之前，一定要核对该公司的基本信息，可以先百度，百度不可信的话可以通过全国企业信用信息公示系统或天眼查等网站查询其工商注册信息，企业的成立时间、主营业务、公司规模等信息一目了然。
核对企业信息的真实性除了可以查清是否是冒牌公司，还有就是毕业生可以在面试过程中向HR问清主营业务，工作内容以此来判断，是否是传销组织。或直接明了，在网络上搜“公司名称 骗子”等关键词，如果该公司涉嫌传销，那么就会看到很多之前上当受骗的应聘者发出的提醒。
2、初入社会，毕业生求职不要轻信高薪诱惑
天上没有掉馅饼的事，毕业生求职不可能一蹴而就，也不可能开始就能有高薪工作。如果应聘公司并没有就你的工作经验来谈工资，而是表示各种不限，不限学历、不限年龄、不限经验等告诉你随便就能赚取高薪，这时候毕业生就要保持头脑清醒，如果犹豫可以对其表示回家考虑，然后向父母、老师咨询，不要独自做决定。
3、电话面试和公司接人面试都要警惕
李文星就是求职无门后，突然收到传销组织的录用电话，他们仅通过电话就完成面试环节。高薪招聘的面试怎么会如同儿戏，轻轻松松甚至只是电话面试你就被聘用了，就通知毕业生求职者可以来公司报道了，这根本不符合正常公司的招聘流程!现在连发传单都要面对面来面试，又何况这种高薪工作呢?
还有就是面试公司提出去哪接你这种话，这是传销典型的特征，因为他们可能要打一枪换一个地方，所以往往会告知应聘者，你到了什么地方打电话去接你。毕业生求职者记住：这绝对是传销，如果这种情况，立马调头就走。因为真实的企业招聘，是不可能浪费时间和精力去接你面试。
毕业生求职被骗的事件在毕业季的时候层出不穷，毕业生求职时应该提高自身警惕性，保护自己的人身财产安全，避免出现李文星事件。同时监管部门、相关企业应尽到自己的责任，杜绝虚假招聘信息在网络上肆意传播。