无非是以下的几种方式，第一个是通过现金的结算，这一种结算工资的方法就需要兼职者到这家公司或者企业固定的人事部门去进行一个领取，如果是对于一些规模比较小的店铺的话就可以直接。去找老板来领取自己的工资。
现在网络上几乎每天都能看到相关的
兼职招聘信息，更能够看到有数不胜数的人，想要通过网络找到一份适合自己做的兼职工作。而在找兼职工作的时候，工资结算方式是需要参考的重要方面之一。那么兼职人员的工资结算方式有哪些呢？
无非是以下的几种方式，第一个是通过现金的结算，这一种结算工资的方法就需要兼职者到这家公司或者企业固定的人事部门去进行一个领取，如果是对于一些规模比较小的店铺的话就可以直接。去找老板来领取自己的工资。当然现在因为我们中国的支付途径还是比较多的，也有一些人选择将自己的银行卡号报给相应的负责人员，然后这位负责人员就可以直接将工资打到兼职者的银行卡里了。另外像一些微信支付以及支付宝支付的手段，也是人们在平时经常用的支付途径，兼职者也可以和相应的人员进行一个沟通，将工资打到他们的支付宝或者是微信的账户里面，但其实不管是选择哪一种领取工资的方式都会有它特定的好处或者是坏处。
就比如说小编在上文所说到的，直接到人事部门来领取工资，这种方式相对来说就有一些麻烦了。因为如果去人事部门领取工资的话还要去和相关的人员进行一个交流，再核对一些数据之后才能拿到自己的工资，所以对于一些现在比较懒的年轻人而言，他们首先就不会选择这样一种比较传统的领取工资的方式。其实现在大多数的上班族都会选择银行卡领取工资的这样一种手段。只要将银行卡号报给相应的负责人员，然后到了月底之后，公司的账户里面就会自动将工资转到这个兼职者的账户里，但是因为现在我们的科技也是比较发达的，就很容易出现有一些网络的黑客会在转钱的时候做一些手脚，新闻里也有时候会报道出有一些工作者到了月底领不到工资的情况，其实也并不是企业没有进行一个转账，只不过被一些有心之人将公司调换了账户而已，这也是一件非常危险的事情。还有是像微信和支付宝领取工资，虽然说也是非常的方便，但是也会遇到和银行卡转账类似的问题。
兼职者的权益应该受到所有人的保护，所以对于哪种领取工资的方式兼职者只需要选择一种自己觉得比较方便的方式就可以了。
