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面试兼职的常见问题

作者:兼职馆 时间:2020-05-08
能尽早入职就尽早入职,如果不可以,要和HR说明情况,例如找房子需要时间,HR会理解的。但有些职位要的很着急,如果你不能马上去的话就不要投递简历了。并且也要根据自己的课程跟HR商量好排班时间。   
  许多小伙伴都有去兼职面试的经历,发现面试官都会针对他们提交的简历提出问题。今天小编就来说一说一些常见的面试兼职提问的问题以及回答的小技巧。
  
  1. 个人的优缺点
  
  优点就列举和工作有关的,比如工作上比较细心、时间观念很强、个人脑洞很大等,这个相信大家都没问题。主要是缺点如何说,切忌说自己很懒、有拖延症等,要说无关紧要的缺点,但也不要太假,像什么我太沉迷工作了,一听就很假!我建议缺点可以是我不太会拒绝人、我的工作经历不够丰富、有强迫症等等。
  
  2. 你对我们这个兼职职位了解多少?
  
  这就要求你熟悉你要应聘的职位的要求,一般公司会罗列清楚。比如公司会写要求会视频剪辑你就可以说我认为该职位对视频剪辑能力有要求,我自己非常喜欢视频制作,做过哪些作品等,这样扩展去讲,让HR知道你的技能是匹配这个i安置岗位的。像兼职运营的话,你可以去看公司在各大平台的运营情况,在回答HR时,提出自己对公司运营印象比较深刻的地方,HR就会知道你认真做过功课了
  
  3.对加班的看法是什么?
  
  参考回答是,加班其实在每个公司都有,我觉得要以平常心去对待。公司有重大项目或者紧急任务时,我个人是非常乐意留下来加班的,因为这是我的分内工作。但同时我认为无意义的加班还是要避免掉的。
  
  4.最早什么时候能过来兼职?
  
  能尽早入职就尽早入职,如果不可以,要和HR说明情况,例如找房子需要时间,HR会理解的。但有些职位要的很着急,如果你不能马上去的话就不要投递简历了。并且也要根据自己的课程跟HR商量好排班时间。
  
  5. 你还有什么问题吗?
  
  一定要提问,让hr觉得你最公司或职位有了解的兴趣。例如提问的问题是公司有什么培训课程吗,我能在公司学到什么?
  
  最后小编想说其实回答问题时的小技巧是为你的面试锦上添花,最核心的还是你的能力和真诚,用能力说话最重要。
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