兼职招聘   大学生兼职   钟点工   网络兼职   传单派发  

阿什本 切换城市
找工作

您现在的位置: 兼职馆网 > 兼职资讯 > 职场法则

兼职人员需要缴纳社保吗

作者:兼职馆 时间:2019-12-15
其实我们一般做的兼职,兼职人员与用人单位之间为劳务关系,一般都是通过口头、书面约定,来定工作内容、报酬等。网络兼职更是如此,在如今这个网络发达的时代,网络兼职追求的就是方便、快速、省人工、省成本。
  最近有些小伙伴前来咨询小编,如果做兼职的话需不需要缴纳社保的?对于这个问题,小编也去做了详细的了解。很多人都知道,社保对于员工来说是一种保障,如果没有缴纳社保的话,很多员工都会觉得没有安全感,自己的利益得不到保障。但是兼职就不一样了,基本上大部分的兼职都是不需要签劳动合同的,是很自由的雇佣关系,哪怕你今天想不做,只要说一句话就可以不干了,因此基本上绝大部分的兼职,都是不需要缴纳社保的,如果还有什么不了解的话,下面跟着兼职小编去看看。
  
  那么下面来具体介绍,首先是劳务关系。兼职人员与用人单位之间若是劳务关系,即兼职人员与用人单位一般私下口头约定,兼职者向用人者提供简单、口头约定的工作服务,用人者依照双方约定好的,向兼职人员支付报酬的一种关系,这种情况下,缴纳社保是不需要的。若兼职人员扮演非全日制员工的角色,根据相关法规,只需要缴纳工伤保险,这是用人单位所需要做的。此外,如果发生一些工作中受伤的事故,当时兼职人员所做的工作所属的用人单位承担工伤保险的责任。假如兼职人员是被劳务派遣员工,会签订相关合同,要办理社保相关手续。假如兼职人员和用人单位是特殊劳动关系,对于其劳动关系的认定,人民法院会按劳务关系处理,不需要缴纳社保。
  
  其实我们一般做的兼职,兼职人员与用人单位之间为劳务关系,一般都是通过口头、书面约定,来定工作内容、报酬等。网络兼职更是如此,在如今这个网络发达的时代,网络兼职追求的就是方便、快速、省人工、省成本。一些兼职只是短期、或者只有屈指可数的次数,那肯定和社保不沾边,而且兼职人员大多抱着试一试的心态,不一定能长期做,假如再牵扯到社保这些需要认真处理的复杂问题,那网络兼职就失去了它的优势了,所以缴纳社保一般是签订了劳动合同的情况下才需要做的事情。
  
  1、社保缴费基数
  
  社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
  
  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
  
  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
  
  2、缴费比例
  
  缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
  
  各位小伙伴看完之后对于兼职需不需要缴纳社保应该也有了明确的了解,如果做兼职的话,基本上没办法缴纳社保的,希望各位求职者要先了解情况。如果想要缴纳社保的话,最好还是正当找一份长期的职业。各位小伙伴如果对于兼职方面还存在什么疑惑的话,记得关注我们的网站,我们会定期分享很多兼职的资讯,尤其是在找兼职路上如同盲头苍蝇的小伙伴,一定不能错过我们的资讯了!小编今天的分享就说到这里啦,希望能够帮助各位顺利找到兼职。
Copyright © 2015-2020 All Rights Reserved

赣ICP备2020010422号-1 兼职馆(www.jianzhiguan.com)

客服QQ: 1745310026(小青), 3347105403(小姿)