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毕业求职,“包装”能加多少分?其实外表整洁大方就好

作者:兼职馆 时间:2019-09-21
4月,毕业生求职市场渐入旺季。据统计,今年全国普通高校毕业生规模将达到699万。面对严峻的就业形势,莘莘学子如何包装自己,既成为一种学问,也带动了不少行业的“吸金”能力。
  4月,毕业生求职市场渐入旺季。据统计,今年全国普通高校毕业生规模将达到699万。面对严峻的就业形势,莘莘学子如何包装自己,既成为一种学问,也带动了不少行业的“吸金”能力。
  
  HR不青睐花哨个人简历
  
  记者采访了一些从事猎头行业的工作人员。他们坦言,一般对于建筑设计、室内装潢、造型广告、创意产品类职业,动态的、“有声有色”的简历可能会给竞聘者带来一定的优势。“我们会收取职位申请者的设计作品集,有时也有视频类的自我介绍。”但文秘、管理类行业则更看重应聘者的内在素质、工作经验。
  
  静安区一家知名猎头公司的顾问王小姐表示,一般不青睐于很花哨的简历。“HR一天要看几百份简历,如果简历不能做到要点突出,还花里胡哨,将增加我们的工作负担。”她还表示,简历上有些人爱贴艺术照,认为“卖相好”能“锦上添花”。实际上这取决于工作性质,如果是一些代表公司形象、要与客户打交道的外联行业,形象气质佳固然是一个“加分项”,但也非“绝对项”。“因为沟通技巧、应变能力,同样是用人单位颇为看重的。”另据了解,与国内不同,国外企业为彰显公平,通常要求应聘者在简历中不得粘贴照片,以避歧视之嫌。
  
  外表整洁大方就好
  
  求职季还给一些服装、摄像、微整形等行业带来阵阵春风。根据一些美容行业网站、本市媒体报道以及记者的实际走访,前来医院、美容院要求整形的大学生明显增加,有的医院大学毕业生整形人数甚至占到总接诊人数的40%以上。
  
  对此,一些提供美容服务的单位亮出不同的观点。一家整形外科医院的医生告诉记者,大学生整容主要集中在割双眼皮、隆鼻、面部除痕等,“除去青春期的雀斑、疤痕,能给求职者更多的自信。”一家经营美发彩妆的造型公司员工表示,大学生这一客户群体往往在大一时选择比较贴合学生造型的外表,而到了大三升大四的时候则把自己装饰得更成熟,以跟社会接轨。“这种外表调整是很自然的需求。”
  
  然而,沪上另一家医院整形外科王医生的话引人忧虑:“在我们这里,有些孩子因为大小脸或者大小眼,就不出门求职,来医院做五次甚至十次手术。其实我们根本看不出他(她)是大小脸。”医生分析,这些学生可能患有一定程度心理疾病,院方希望家长带孩子去做心理治疗。“毕业生整形最好选择大医院,但从医生角度,我并不建议过多整形。”
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