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大学生遭遇“史上最难就业季”

作者:兼职馆 时间:2019-09-16
全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人;江苏省高校毕业生人数达53.2万人,创历史新高。对应的,除了人数上的增多,经济未见明显回暖,企业用工需求不旺。 
  全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人;江苏省高校毕业生人数达53.2万人,创历史新高。对应的,除了人数上的增多,经济未见明显回暖,企业用工需求不旺。  
  
  人数:江苏省以53.2万人创新高苏州市4.1万毕业生在下降
  
  近日,教育部发布关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知。2013年全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人,高校毕业生就业形势更加复杂严峻。通知还指出,当前国内经济趋稳的基础还不够稳固,全社会宏观就业压力增大。  
  
  江苏省内,据初步统计,与2010年相比,2013年高校毕业生有53.2万,达到历史最高点。其中,毕业研究生由3.3万增加到4.5万,本科生由20.5万增加到24.5万人,而专科毕业生的人数由29万下降到24.2万。  
  
  苏州市,据昨天记者从市人才市场服务中心了解到的数据,2013年的大学毕业生约为4.1万人,比2012年下降4千人,比前几年下降了9千人左右。
  
  根据2013年的目标,苏州籍应届高校毕业生年末将确保就业率达95%以上。为此,人社部门正在不断跟进,相继推出了一系列的现场招聘和网络招聘,努力挖掘就业岗位。
  
  形势:今年的就业压力增于往年求职、招聘三大矛盾突出
  
  毕业生的增加,势必带来就业压力。在经济形势严峻的情况下,三大矛盾更为突出。 
  
  首先是供给关系矛盾。尽管今年苏州本地籍毕业生减少,但全国、全省毕业生人数仍在增加,很多毕业生会从外地分流到苏州。另一方面,受今年我国经济增速放缓以及全球经济复苏乏力的影响,企业的有效用人需求呈下降趋势。2月初对近500家用人单位的统计显示,这些单位今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%.“经济环境不是太好的话,我们的项目也会减少,相应的人员开支和人员扩充也会滞后。”苏州一家企业负责人娄先生的话也印证了这一点。 
  
  其次,结构性矛盾和大学生观念偏差依然是就业的两大拦路虎。随着产业升级、技术进步速度加快,大项目、好项目和重点企业对劳动者职业技能的要求明显提高,而新毕业大学生缺乏的恰恰就是这种实用性很强的能力,结构性矛盾突出。日前的一份全国性调查显示,医疗卫生、咨询、电子商务、旅游、文化体育等行业用人需求略有增加,但钢铁、机械、采矿、能源、建筑等行业,用工需求不同程度减少。专业结构不配套也可能造成另一种就业难。此外,大多数高校毕业生将机关事业单位作为就业的首选,不愿到企业特别是小微企业就业,在一定程度上影响和制约了高校毕业生就业。
  
  趋势:企业更注重学生专业技能学历高的就业率未必就高
  
  在今年的各个高校双选会上,出现了这样一个现象:学历越高,就业率反而越低的倒挂。这个现象,从苏州最近举行的两场高校双选会就有所体现。  
  
  苏州某本科类院校的招聘会上,生物学专业的毕业生海涛倍感压力,“总感觉工作不太好找,去年还来看过,但是今年轮到自己面试了,招人的单位就少了。”因此,在招聘会兜了一圈,海涛也只投出1份简历。据他介绍,全班37名同学,除了两人打算自己创业,目前已经与单位签约的只有五六个人。问其原因,“感觉和用人单位的要求有差距,我们这个专业,对实验技能要求比较高。” 
  
  学校相关负责人也感叹道,去年这个时候,与应聘学生聊天,很多人手里都有一两个offer,而最近他了解到,不少学生一个offer都没有,很迷茫。截止到4月份,全校毕业生签约率大概在35-40%.  
  
  昨天,苏州旅游与财经高等职业技术学校2013年校园双选招聘会场面火爆,108家用人单位携1248个实习和就业岗位齐聚双选会现场招聘人才。据学校招生就业处沈文英处长介绍,尽管是大专毕业,可如今企业更看重专业技能,学校毕业生和实习生其实早已被企业瞄准,今年岗位数与毕业生人数比例为2:1,很多大型企业都是慕名而来的。
  
  出路:还没明确就业方向的怎么办初次就业最忌过分挑剔
  
  还有2个月,2013届大学生即将毕业,他们中的不少人已有了明确的就业方向,但对于还没找到或基本敲定工作的大学生,应该怎么做? 
  
  “面霸”是最近几年流行的一个词,是指参加面试并乐此不疲的人,毕业于南京航空航天大学金城学院的小凯就是个典型的“面霸”。为了在毕业前找到份好工作,早在去年10月份,她就往返于苏州和南京的各大人才市场,可还在漂泊,不免有些失落。事实上,并不是小凯找不到工作,而是她面试上的单位自己都不满意。 
  
  “初次就业,最忌讳的就是挑三拣四。”市人才服务中心相关人员指出,从目前的形势看,苏州本地籍大学生找工作其实并不难,难是难在找一个好工作。相比于以往,在高校毕业生总量上升和经济形势严峻的情况下,大学生需要及时调整就业观念,如发现符合自身意愿的岗位就尽快就业,认不清自身情况而盲目追逐公务员、国有单位,很容易错过今年的最佳就业时机。进入到今年九十月份,新一轮大学生招聘又将展开,如果大学生那时还因为市场形势好而盲目乐观,挑挑拣拣,就业可能就会受影响。
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