在兼职人员与公司签订兼职合同的时候，可能往往会不注意到关于违约赔偿的问题，甚至有些公司在拟定兼职合同的时候，往往会提出如果兼职携手，不履行自己的职责，或者中途违约，，给与公司相应的赔偿，总是会忽视了如果公司违约了，自己应该怎么办。所以在签订兼职合同的时候也要提出如果公司违约，公司对自己作何补偿。以此来限制公司随便违约，随便违约的情况。
2、注意保护个人信息
一般来说，签订兼职合同的时候，企业往往需要兼职人员提供个人信息，甚至是提供身份证复印件的正反面。而为了更好的确保自己的个人信息，在提交身份证正反面复印件的时候，可以在上面写上仅限于某某公司兼职使用等相关字眼。
3、注意写明结算方式
毫无疑问，兼职人员之所以想要从事兼职工作，主要就是为了获取收益。为了更好的保证自己的劳动报酬，能够及时装进自己的口袋，所以在签订签约合同的时候，一定要特别着名结算方式。这里所说的结算方式，包括也算使用的银行卡号、或者结算需要使用的支付宝账号与微信账号。另外很重要的一点就是，在付出劳动多久之后进行结算，结算周期一定要写明白。比如如果是写文章，那么是每篇文章多少钱来计算，还是按照固定的时间来计算等。
签订兼职合同需要注意什么？总的来说需要注意如上三个方面，兼职人员在签订兼职合同的时候需要多加注意。