过去从未从事过的陌生工作，或许会让你感到莫大的喜悦，也可能会让你完全失去信心。好不容易进入大企业从事人事的工作，却突然发现自己对业务或市场销售更感兴趣，从而内心充满矛盾。又或许会发现比起业务工作，自己对企划工作更有信心。
在步入社会以后的五年至六年的时间内，要尽可能地让自己挑战更多的工作，从而正确寻找自己在未来的二十年岁月里所要从事的工作，并且培养自己的能力。
这一时期，不仅是要在工作中建立自信的时期，也是通过与社会各界人士的交流形成人脉关系的最基本框架的时期。因为实力超群，从而凭借个人的能力顺利完成一切工作的人是不存在的。
大部分人，都需要通过与其他人合作获得业绩。分析与公司同事、上司或客户的交流，并逐渐形成自身的特点，我们可以明确知道自己同何种类型的人共事时才能发挥出最大的能力，同何种类型的人在一起工作时效率会降低。透过自己的上司，我们还可以想象十年后的自己要具备的管理态度。