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职场女性如何进行自我推销

来源:小鱼 时间:2019-07-04
尚未成名时期,因为对未来的不安,流露在脸上的是一种缺乏自信、焦躁不安的心情。彷徨时期,是因为对自己的不满,容易对周围人发脾气,没有空闲时间去关心他人,充满空虚的感觉。
  创造自身品牌
  
  平时只用邮件与我进行业务交流的某企业人事部职员,我与她第一次见面的时候,就想她在公司内肯定很有人气。从她不太精练的语气上流露出的对于工作的热情,在与客户进行交流时,虽然没有太大的把握,但想尽量表现出成熟自信态度的神情,看起来特别美丽。通过她说话的方式和态度,就能想象出她的上司是怎样的一个人。因为她让我感觉到,她正用一种积极向上的热情,努力汲取上司的优点,并想把那些优点变为己有。
  
  职场中人们的模样趋于中性化的社会氛围中,有许多"趋于男性化的女性"和"趋于女性化的男性",因此我只要见到美丽的职业女性,就会感到心动。男人有只有男人才能表现出的男人味,女人也有只有女人才能表现出来的女人味。我们都散发出各自的魅力,诱惑对方。如果能更好地利用人脉关系发挥自己的魅力,我们就可以很成功地度过职场生活。那种魅力可以是男子汉的霸气,可以是女人的细腻,可以是受人尊敬的领导风范,也可以是对他人的关心。别的女同事跟男同事搭着肩膀的模样很令人羡慕,但用不着勉强自己去模仿,因为自己根本就不是那种外向的性格,如果硬要模仿的话,只会让人觉得别扭。用自己文静而细腻的态度,给人留下"如果是那个人,就不会出错"的印象,得到别人的信赖会让你更加富有魅力。
  
  虽然没有出众的口才、华丽的外表,但有些女职员一样会得到男职员们的青睐,他们希望与这些女职员一起工作。而在女职员们看来她们并不具有很大的魅力,但她们需要帮助的时候,总会有很多男职员挺身而出,甚至还会告诉她们自己的秘诀。那么,她们周围总会围着很多人的理由是什么呢?
  
  决定职场生活能否成功的因素大概分为:自我管理的努力、培养业务专业性的努力、对于人脉关系的努力。能够准确掌握自己给人留下的印象,能够发挥自己优点的女性,能够找出自己的强项,能够找到让自己开心的业务,并强化关于这项业务专业性的女性,能够在职场内外,成为被很多人支持的女性,还有能够把自己的的目光转向世界的女性,就属于职场生活中比较成功的人。
  
  如果听到周围人说你是一位有魅力的女性,不管是谁,我想都会感到很高兴。人们的外貌有时会产生一些变化。著名的艺人在没有名气时的脸,彷徨时期的脸,和拥有巨大人气时的脸是不一样的。不能因此单纯地判断他们整了容,要想想是什么事情让他们的脸焕发光彩呢?
  
  尚未成名时期,因为对未来的不安,流露在脸上的是一种缺乏自信、焦躁不安的心情。彷徨时期,是因为对自己的不满,容易对周围人发脾气,没有空闲时间去关心他人,充满空虚的感觉。但拥有人气的时候,洋溢在脸上的是果断抛开自己的贪婪,全心投入到能发挥自己的特长和魅力的环境当中时,隐藏在谦虚背后、从内心迸发出来的自信。所以,一个人真正的魅力并不来自于外表,而来自于自信。在职场生活中,能够给人感觉充满魅力的女性,都是非常了解自己的人。
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