创造自身品牌
平时只用邮件与我进行业务交流的某企业人事部职员，我与她第一次见面的时候，就想她在公司内肯定很有人气。从她不太精练的语气上流露出的对于工作的热情，在与客户进行交流时，虽然没有太大的把握，但想尽量表现出成熟自信态度的神情，看起来特别美丽。通过她说话的方式和态度，就能想象出她的上司是怎样的一个人。因为她让我感觉到，她正用一种积极向上的热情，努力汲取上司的优点，并想把那些优点变为己有。
职场中人们的模样趋于中性化的社会氛围中，有许多"趋于男性化的女性"和"趋于女性化的男性"，因此我只要见到美丽的职业女性，就会感到心动。男人有只有男人才能表现出的男人味，女人也有只有女人才能表现出来的女人味。我们都散发出各自的魅力，诱惑对方。如果能更好地利用人脉关系发挥自己的魅力，我们就可以很成功地度过职场生活。那种魅力可以是男子汉的霸气，可以是女人的细腻，可以是受人尊敬的领导风范，也可以是对他人的关心。别的女同事跟男同事搭着肩膀的模样很令人羡慕，但用不着勉强自己去模仿，因为自己根本就不是那种外向的性格，如果硬要模仿的话，只会让人觉得别扭。用自己文静而细腻的态度，给人留下"如果是那个人，就不会出错"的印象，得到别人的信赖会让你更加富有魅力。
虽然没有出众的口才、华丽的外表，但有些女职员一样会得到男职员们的青睐，他们希望与这些女职员一起工作。而在女职员们看来她们并不具有很大的魅力，但她们需要帮助的时候，总会有很多男职员挺身而出，甚至还会告诉她们自己的秘诀。那么，她们周围总会围着很多人的理由是什么呢？
决定职场生活能否成功的因素大概分为：自我管理的努力、培养业务专业性的努力、对于人脉关系的努力。能够准确掌握自己给人留下的印象，能够发挥自己优点的女性，能够找出自己的强项，能够找到让自己开心的业务，并强化关于这项业务专业性的女性，能够在职场内外，成为被很多人支持的女性，还有能够把自己的的目光转向世界的女性，就属于职场生活中比较成功的人。
如果听到周围人说你是一位有魅力的女性，不管是谁，我想都会感到很高兴。人们的外貌有时会产生一些变化。著名的艺人在没有名气时的脸，彷徨时期的脸，和拥有巨大人气时的脸是不一样的。不能因此单纯地判断他们整了容，要想想是什么事情让他们的脸焕发光彩呢？
尚未成名时期，因为对未来的不安，流露在脸上的是一种缺乏自信、焦躁不安的心情。彷徨时期，是因为对自己的不满，容易对周围人发脾气，没有空闲时间去关心他人，充满空虚的感觉。但拥有人气的时候，洋溢在脸上的是果断抛开自己的贪婪，全心投入到能发挥自己的特长和魅力的环境当中时，隐藏在谦虚背后、从内心迸发出来的自信。所以，一个人真正的魅力并不来自于外表，而来自于自信。在职场生活中，能够给人感觉充满魅力的女性，都是非常了解自己的人。