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强者生存,最好就是最强

作者:小鱼 时间:2019-07-03 14:30:38
要成功,要作出骄人的成绩,要成就事业、创造财富,就必须最大限度地发挥自己的才能,使出全部力量,尽最大努力把事情做好。所谓“谋事在人,成事在天”,其实应该是“谋事在人,成事亦在人”。
  不论什么行业、什么工作,既然值得做,就应该做到最好。成功学家格兰特纳说:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会。”韦尔奇也说:“要去摘星星,而不是沉迷于‘令人厌烦的’小数点。”当你选择了一份工作的时候,你也在选择一种生活方式:你可以选择凑凑合合地把活干完,让别人在背后指责你,也可以选择把工作做得漂漂亮亮,用行动赢得别人的尊重。既然做了一件事,就要把它做好,抱怨工作或薪水并不能使你成功,要把精力集中在尽可能作出最好成绩的努力上。
  
  要成功,要作出骄人的成绩,要成就事业、创造财富,就必须最大限度地发挥自己的才能,使出全部力量,尽最大努力把事情做好。所谓“谋事在人,成事在天”,其实应该是“谋事在人,成事亦在人”。
  
  但是在现代职场中,有很多公司的员工凡事得过且过,做事做不到最好,主要表现是做事做不到位。在他们的工作中经常会出现这样的现象:5%的人看不出来是在工作,能偷懒就偷懒,闲聊、睡觉、上网,一下班就不见人影;10%的人正在等待着什么,被动地接受老板的吩咐;20%的人正在为增加库存而工作,把简单问题复杂化,把工作做成一锅粥,整天一团混乱;10%的人没有对公司作出贡献,虽然在做,却是负效劳动;40%的人正在按照低效的标准或方法工作,缺乏灵动的思维,永远在忙,却到最后才完成任务;只有15%的人属于正常范围,但绩效仍然不高,并没有踏踏实实、全力以赴。
  
  每个人都有自己的职责,每个人都有自己的做事准则。医生的职责是救死扶伤,军人的职责是保卫祖国,教师的职责是培育人才,工人的职责是生产合格的产品……社会上每个人的位置不同,职责也有所差别,但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求,那就是做事做到位,要做就做到最好,否则就不做。
  
  王建文是一家汽车修理厂的修理工,技术不错,就是喜欢喋喋不休地抱怨工作。“修理这活太脏了,瞧瞧我身上弄的。”“真累呀,我简直讨厌死这份工作了。”诸如此类的话很多。王建文几乎每天都在不满的情绪中度过,他认为自己在受煎熬,在像奴隶一样卖苦力。因此,王建文只要师傅不在身边,他便偷奸耍滑,应付手中的工作。转眼几年过去了,当时与王建文一同进厂的三个工友,各自凭着在工作中磨炼出的精湛手艺,或加薪晋职,或被公司送进大学进修,或是独当一面,开辟了属于自己的新事业,唯有王建文,仍然在抱怨声中做修理工。
  
  王建文的教训让人反思:要么不做,要做就要做到最好,否则浪费的只是自己的时间,影响的也只是自己的前程。工作不分贵贱,任何工作都值得好好去做。很多人认为自己所从事的工作是无足轻重的,对工作敷衍了事,根本没有认识到工作的价值,谈不上做好,更谈不上做到最好,反而经常将心思放在怎样才能寻找到一个薪水高、轻松又体面的工作上。以这种态度,还想找一个好工作,那不是痴心妄想吗?
  
  其实,在各行各业中都有施展才华和加薪晋职的机会,关键要看你是不是以积极主动的态度来对待你的工作,在工作中是否做到了最好。无论何时何地你都不能瞧不起自己的工作,职位能带给你什么并不重要,重要的是,你在这个职位上可以给公司带来什么。无论你在哪里工作,都要尽自己的最大努力,全力以赴把工作做好,做到位。
  
  实际上,要做就做到最好,这是每个人成功的前提。如果你总是偷懒耍奸,那还谈什么将工作做好?要做好你的工作,就必须付出百分百的努力。要么不做,要做就做到最好。只有充分发挥自己的聪明才智,对每一项工作都尽心尽力,才能获得大发展,获得的成功。
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