面试的时候比较讲究时间观念，没有时间观念的人，在面试当中是不招待见的，因为时间观念是一个人在职场当中很重要的一个方面，只有面试当中如果好好把面试这个事情重视好，面试官才会觉得这个人是非常适合做这个职位的，否则会取得相反的效果。
迟到对于学生时期来说已经是不会被允许，迟到还会处罚什么之类的，那么对于职场来说，更加不能被允许，只能在一定的范围之内，有点人容忍，如果次数一多，也是不被容忍的，因为这个本身是属于原则上的问题。
我记得在面试的过程中，有一个人条件都非常好，还是重点学校毕业出来的，但是这个人的时间观念不行，面试的时候迟到了很多，导致本来对简历产生好感的面试官也不愿意给他机会，尽管他做了很多的解释，但是面试官还是不太相信，最终导致这个人面试失败。
在职场当中，一定要有时间观念，你可以想想，如果在面试过程中都可以表现出来迟到，更不用说在职场操作或者正式上班的时候，肯定会经常迟到的，面试官有这样的想法也是很正常。
所以在面试当中绝对不能迟到，迟到所留下来的印象是非常不好，那么也是很不容易被别人否定，这自然成为了一个最大的问题，所以面试的过程中如果出现了迟到行为，就要做好面试失败的准备。
其实面试当中迟到的现象真的可以杜绝掉，一方面可以调一下闹钟，告诉自己什么时间一定要到达哪个地方，另外一方面就是，提前到达一个地方，在附近找个地方坐下，等到差不多时间了，就进去公司去面试，这样就可以杜绝迟到的现象的发生，为自己的工作面试成功埋下伏笔。