汉哲管理咨询公司首席专家段磊认为，目前真正能够做到人力资源管控得体的企业集团并不太多，人力资源管控呈现两种趋势：
第一、集团要管把所有的资金整合，但是实际上它又没有充分地作为能力;
第二、各个企业按照自身的方式来进行人力资源管控，整合比较困难。要么集中在上面没有管好，要么分散在下面。集团人力资源部，集团人力资源部成立之后不知道干什么，真正把两级、三级人力资源做好，并不是特别多。
正因为这样这个领域也需要大量的实践，需要大量的企业鲜活案例包括管理实践去不断丰富和完善。