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在职场中,你觉得遇到什么人对你自己有帮助!

作者:兼职馆 时间:2018-11-20
虽然每个人都不喜欢严厉的老板,但其实如果是个好老板,严厉一点我们反而能够学到更多。古人说,严师出高徒,自然有其道理。如果你想成长得快一点,那就别待在一个安逸的老板。
  1.严厉的老板
  虽然每个人都不喜欢严厉的老板,但其实如果是个好老板,严厉一点我们反而能够学到更多。古人说,严师出高徒,自然有其道理。如果你想成长得快一点,那就别待在一个安逸的老板手下做事,寻找够专业、能够从他身上学到很多的老板,反而能够让你进步的更快。
  2.与你争论的同事
  如果大家有个英明的老板,大家都听老板的意见做事,自然可能和乐融融,但其实团队里面,若有个能够提出不同意见的同事,能带来一些激发,找找看有没有能够跟你讨论不同方案的同事,他们或许就是你可以学习的对象也不一定,彼此互相讨论、争论的同事,能够激发团队里的每个人成长更快。
  3.真诚的朋友
  或许有不少普通朋友,他们因为跟你不熟,礼貌上当然不会说你不好,而真诚的朋友,他能直接地说出你的缺点、你的短处,每个人都需要一两个这样的朋友,我们才能听到最真的话,然后改进我们自己。
  4.竞争的对手
  如果有一个你可以学习的竞争对手,可以让你学习的更快,好的竞争对手能够激发我们向上,让我们更努力。竞争对手让我们不想输给对方,他可能是你的同事、你以前的同学等等,找到一个可以互相砥砺的竞争对手,就能够加速自我成长。
  5.激励你的人生导师
  人生导师可以来自很多地方,可能是你以前的大学老师、研究所老师,也很可能是在职场上遇到的前辈,无论如何,人生导师能够给我们一些宝贵的建议,让我们减少犯错,做出正确的事情,加速我们的成长。
  6.具有洞见的同事
  你身边可能有许多了不起的同事,或许他们就是主管下一个提拔的对象,也很可能是团队里的明星员工,他们具有自己的看法,能够拿出优异的绩效,有这样的同事,跟他们一起工作、共事,你可以学习的更多、成长的更快。
  那些表现优异的同事,他们的想法、意见、主意等等,你很可能从来没想过,这能够让你更敞开心中的想法,在团队里也能激发出更多火花。
  7.你不认识的陌生人
  陌生人也能够帮助自己成长?是的,你没听错!jayson demers提到,别小看跟陌生人聊天,你能够学习到的,其实远远超过你的想像。无论你身在何处,试着跟陌生人聊聊,你将会发现他们想得跟你想的完全不一样,因为彼此的人生经历大多不相同,而他们的想法,能够带给你不少启发。
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